西寧電子商場自治會 人事提案 : 留任辦公室職員 陳美容 案


提案人: 黃慶國


提案理由:


(一). 對事不對人:


          辦公室職員 陳美容小姐 是第二屆自治會全體九位代表同意聘任的職員


          她 工作態度負責認真 人品操守俱佳 經驗豐富吃苦耐勞 深受所有攤商肯定


          如果 只因為個人的人際關係 而全盤否定她個人工作上的價值 是否有欠妥當 !!


(二). 精簡人力 減少支出:


          本屆代表當中 有多位代表主張 精簡人力 辦公室只用兩位職員 減少支出


          因此 目前陳美容與小劉兩位職員 工作態度積極 認真負責 職務分工恰到好處


          兩人的工作能力充分發揮 抵上以前三人工作 節省自治會每月開支兩萬元以上 


(三). 新人也有新困擾:


          如果再徵才與陳美容交接而辭退陳美容後 如果發生新進人員適應不良 或是


          工作意願不佳 或是能力不足 或是任性離職 致使 辦公室只剩下一名職員


          肯定會動搖自治會的根本 懇請 諸位代表 三思啊 !!


          所謂: 一筆動乾坤 不得不慎重啊 !!


(四). 為自治會利益著想 不計個人榮辱:


          自治會會長本應服從全體代表過半數的連署決議


          本人甘冒大不諱 忠言逆耳 還望所有代表三思 以大局為重啊 !!


(五). 辦公室職員人事權 理應歸會長執掌:


          如此 才能夠發揮: 如臂使指的功能  也唯有如此 才能夠使會務 蒸蒸日上 達成目標 


        


          會長在此 懇請所有第三屆自治會代表 支持本人事案


         使本自治會有機會 在穩定中求發展與壯大

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