西寧電子商場自治會 人事提案 : 留任辦公室職員 陳美容 案
提案人: 黃慶國
提案理由:
(一). 對事不對人:
辦公室職員 陳美容小姐 是第二屆自治會全體九位代表同意聘任的職員
她 工作態度負責認真 人品操守俱佳 經驗豐富吃苦耐勞 深受所有攤商肯定
如果 只因為個人的人際關係 而全盤否定她個人工作上的價值 是否有欠妥當 !!
(二). 精簡人力 減少支出:
本屆代表當中 有多位代表主張 精簡人力 辦公室只用兩位職員 減少支出
因此 目前陳美容與小劉兩位職員 工作態度積極 認真負責 職務分工恰到好處
兩人的工作能力充分發揮 抵上以前三人工作 節省自治會每月開支兩萬元以上
(三). 新人也有新困擾:
如果再徵才與陳美容交接而辭退陳美容後 如果發生新進人員適應不良 或是
工作意願不佳 或是能力不足 或是任性離職 致使 辦公室只剩下一名職員
肯定會動搖自治會的根本 懇請 諸位代表 三思啊 !!
所謂: 一筆動乾坤 不得不慎重啊 !!
(四). 為自治會利益著想 不計個人榮辱:
自治會會長本應服從全體代表過半數的連署決議
本人甘冒大不諱 忠言逆耳 還望所有代表三思 以大局為重啊 !!
(五). 辦公室職員人事權 理應歸會長執掌:
如此 才能夠發揮: 如臂使指的功能 也唯有如此 才能夠使會務 蒸蒸日上 達成目標
會長在此 懇請所有第三屆自治會代表 支持本人事案
使本自治會有機會 在穩定中求發展與壯大