愚人轉貼網路資訊: 要有人文創新 施振榮:悔提「科技島」
要有人文創新 施振榮:悔提「科技島」 |
記者蔡永彬/台北報導/聯合報 |
智融集團董事長施振榮昨天在科技轉型會議中表示,他非常後悔當年提出「科技島」的說法,雖然他後來再提出「人文科技島」一詞,卻不太受人注意。他指出,要有人文創新,台灣才能走出「代工」。
施振榮說,華碩、宏達電等大廠近年來雖努力從代工轉品牌,「學費還是交得不夠」,他預估,恐須十年,台灣科技轉型效應才能顯現。
他還批評,台灣社會有三大文化需要突破,分別是價值半盲、資源齊頭、行政防弊文化;要有「不怕死的人」在對的大方向一起努力。
國科會將在十二月中旬舉行全國科技會議,昨天先舉行科技轉型座談會,凝聚各界共識。包括施振榮、中央研究院院士胡正明、國家實驗研究院院長陳良基、上銀科技董事長卓永財、台積電執行副總經理暨共同營運長蔣尚義等人,均受邀出席。
一九八九年,台灣正在全力發展高科技產業,施振榮提出「科技島」的概念;他說,一九九六年他又提出「人文科技島」,回響不如當初「科技島」。
施振榮說,台灣社會中存在著價值半盲,也就是對許多事情一知半解,只看到有形、直接的價值,像民主政治中選票中也只看一半、而且只看現在。
另外還有資源齊頭文化,政府運作往往在政治上妥協,只用最簡單的齊頭式平等,就像是「資源分贓」。至於行政防弊,則是指公務員防弊優先,寧可不做不錯。
台灣喊了廿、卅年的「知識經濟」,施振榮指出,「知識含量」越高對經濟活動越有利;然而,台灣的「機制」無法和「知識」有效結合,因為學術界、產業界都以「代工」心態替西方的「主流價值觀」做科技研發。
施振榮強調,台灣要有自己的方向,例如華人的王道精神、人文創新,帶領產業走向服務華人的優質生活,也才能擁有自主性。
施振榮並認為,台灣企業集團或許可與國發基金共同成立長期創投,胡正明則建議,政府可提撥一百五十億元引進先進國家一流科技創投公司,在台設立總部。
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朱敬一:「全民游擊隊」 讓創新變全民運動 |
記者蔡永彬/台北報導/聯合報 |
國科會主委朱敬一昨天在科技轉型座談會中指出,台灣的專利能量全球第一,總量全球第四或第五,但去年付給其他國家五十八億美元(約新台幣一千七百四十億)權利金,比我們整年的科技預算(約一千億)還要多,代表台灣的智慧財產、專利布局非常差。
朱敬一並提出「全民游擊隊」的概念,即營造全民智財環境,並讓創新形成全民運動。朱敬一說,以最近政府修正的營業秘密法為例,過去營業機密法罰責過輕,現在加重後,對台灣創新環境就是一種激勵。
朱敬一曾提過智財布局的「戰鬥概念」:除了這次提出的全民智財環境之外,還包括防守性的地雷布陣、產業面的策略布局、高風險的早期投資、偶發性的創意投資。
智財權布局 要「四處布地雷」
朱敬一認為,新興產業一定要以智慧財產權布局;「布局」不是「建一個城堡讓別人踏不進來」,而是「四處布地雷」,因為「不可能不踏到別人,那就希望別人也踏到你。」他提到,明朝名將袁崇煥防守山海關時,不是把城牆設得特別高,而是在女真族進犯或撤退的必經之路設據點。
朱敬一指出,好比台灣在全球半導體擁有廿多萬個專利,可以籌組智財管理公司,協助業者防禦、甚至主動提出侵權告訴。
另外,朱敬一說台灣大學校長李嗣涔和他提過,許多大學都有創新育成中心、研究發展處等單位,卻搞不清楚哪些專利要維護、哪些要放棄;有些教授拿到台灣專利,但被日本、美國「抄去」申請國外專利,等於拿到兩千萬人的市場,卻喪失兩億人的市場。
他建議政府對新創事業要有獎勵機制,還要加重違反「營業秘密法」的處分。
另外,生技產業的「市場風險」太大、「打中」(有所發展或商品化)機率不高,但一打中效果就很大;他提倡建立早期技術育苗補助,對這些高風險、高收益的產業挹注資金。另外,某些偶然獲得的點子「用膝蓋想想,就知道它有價值」,也需要資金讓它研發、突破。
對於四年一度的全國科技會議將於十二月中旬登場,朱敬一說,「全國科技會議」絕不是「跨年晚會」,也不是大拜拜,真心希望能做出對台灣有幫助的事情。
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代工心態/寧花錢打官司 不投資智財部門 |
記者鄒秀明/台北報導/聯合報 |
台灣科技業以「代工」起家,曾經締造舉世誇讚的經濟奇蹟;但隨著行動、智慧裝置時代來臨,無論從科技、製造甚至內容產業,都面臨結構性的生態變化,但「代工」心態深植人心,這幾年已讓國內科技產業吃足苦頭。
近年國內品牌無論從宏碁到宏達電,都曾面臨競爭對手的專利權官司糾纏;面板業者也在美國遭遇過反壟斷官司,台灣面板業者不但因此付出合計超過兩百億元賠償金的慘痛代價,還有不少經理人含淚被迫到美國蹲苦牢。
宏碁六年前因品牌快速擴張,當時全球最大電腦品牌惠普祭出專利戰反制,雖然最後宏碁立於不敗,但宏碁董事長王振堂回想說,一開始覺得是世界末日,但還好專利是可以買賣的,只是「價格」問題。
不過,台、日、韓面板大廠則從二○○六年底開始,遭美國司法部指控操控面板價格。
在韓國三星認罪並轉為汙點證人下,其他面板業者陸續認罪,合計遭罰款達八點六億美元;友達雖爭訟到底,但官司屈居弱勢,遭判賠五億美元天價。
宏達電也與美商蘋果爆發過專利戰,起初以內部約七十多人的法務團隊,對抗其他大廠動輒數百人的法務大軍;最近雙方和解,結束歷時卅三個月的專利官司。但過程中,宏達電手機一度遭美國海關扣押,打亂經營節奏,市占率、股價也節節敗退。
面對專利權糾紛、跨國訴訟,國內業者總是說,「如果可以度過這關,以後會變得很厲害」;但台灣業者付出的代價似乎越來越「慘烈」。一位智財權、法務界人士說,有些專利、官司陷阱明明可以躲過,但「其實是代工心態害了大家」,「寧願花大錢請國外的律師,卻一點也不願投資法務、智財權部門!」
一家科技公司的法務長感嘆說,台灣企業一旦遭遇海外官司,付錢請外國律師通常很爽快;但聽到自家法務單位徵人,都要求「越便宜越好」,殊不知如果自己法務陣容夠強,可以閃掉很多官司陷阱、智財權發展策略布局會更完整。
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忽略專利/代工廠「茅山道士」 只能歹活一陣 |
記者姜兆宇/台北報導/聯合報 |
當台灣從科技島淪為代工島,台大財務副校長、國企系教授湯明哲昨天直言,只能再「歹活一陣子」;下一階段,台灣應向世界輸出服務業,成為「服務加值島」。
湯明哲說,長期以來,科技業花大錢購買專利,提升的附加價值卻非常有限,代工廠長期頂著高科技光環,日夜趕工,如今只能「茅山道士(毛三到四)」(毛利率百分之三到百分之四)。
「生產最難的階段是專利。」中華經濟研究院院長吳中書分析,台灣以科技業為主軸,研發能力很強,卻無法將專利「市場化」、「品牌化」;這背後牽涉了市場行銷與策略,除了科技人才,須設法整合管理、文化藝術的人文人才。
湯明哲說,台灣擁有許多服務業品牌,包括鼎泰豐、85度C、王品等,已經成功進軍世界;而包括有毒物質追蹤、垃圾不落地等看似尋常的服務,其實都有輸出的價值。
吳中書也指出,台灣長期低估「服務的價值」,以會計、法律來說,收費都比大陸、香港低廉;倘若能扭轉觀念,結合服務業與科技業,打造台灣的品牌價值,台灣至少能拚贏「欠缺製造業」的新加坡、香港。
中研院院士胡正明建議,政府可選擇先進企業,重金投入;湯明哲分析,過去包括台積電、世界先進等半導體廠,都曾獲得政府開發基金挹注,獲利驚人,但十年前提出的產業發展計畫「兩兆雙星」,卻換來「兩兆傷心」(DRAM和LCD),現階段政府能為產業創造什麼有利條件?令人存疑。
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銜接市場/業界出題、學界研發 政府推一把 |
記者蔡永彬/台北報導/聯合報 |
全球「專利戰」正在引爆新一波科技競賽,各國都面臨科技轉型的問題。昨天的「科技轉型座談會」上,國科會主委朱敬一指出,目前台灣的研發成果不太能跟市場銜接,他建議由業界「出題」、學界幫忙研發;如果學界出現一些好的點子,也可以透過一些機制,讓政府「推一把」。
中央研究院院士胡正明建議,政府應重組科技預算的分配專家小組,以產、官為主,他們有審定產業導向、決定比例的責任;學界是使用預算的人,不適合分配預算。
上銀科技董事長卓永財也提到產、學不配合的問題,他直接批評台灣某些大學「在校園內玩自己的」;為了產出SCI、SSCI論文,某些學校工科不重視實作,結果讓讀電機的學生不會馬達、讀機械的不會機械設計。
他提到某家廠商用了一個交通大學畢業的博士生,結果該博士生看不懂工廠的設計圖,該老闆某次碰到教育部部長蔣偉寧,忍不住抱怨此事。
不過,國家實驗研究院院長陳良基認為,大學像是「基礎建設」,任務和長處不在於做專利,而在於提供產業界「解決問題」過程中需要的基礎研究能量。
國家實驗研究院院長陳良基表示,新創公司才有新工作機會,台灣的現況不能全推給「大環境不好」,三年前他去以色列,那邊一年有一千多家新公司。
他指出,台灣缺乏研究完成後的新創平台,甚至已經有點子、有產品,想做行銷卻沒有資金。陳良基認為如果政府能幫忙研發後的創新過程,即使無法馬上有傑出成果,但也可以先「佔領一些山頭」,之後再來合併、做大。
胡正明指出,每年付給外國人最多智慧財產權利金的就是資訊、通訊、電子產業(ICT);然而,政府科技預算中只有百分之十一點八投入ICT,實在太少了,而且研究方向缺乏和產業協調,難以培育適用的人才和技術。
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